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Internet. Intranet. Recrutement en ligne. De nos jours, les stratégies de recrutement et de rétention les plus efficaces utilisent plusieurs technologies interactives. Le secret consiste à employer l’outil adéquat pour obtenir les bons résultats. Il importe aussi de savoir si un outil technologique peut être efficace en soi ou en conjonction avec une combinaison de supports média traditionnels afin d’atteindre l’ensemble des objectifs.
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