| Une publicité, c’est plus qu’un simple exercice publicitaire. Sa raison d’être va au-delà du nombre de candidatures ou d’embauches immédiates. Une publicité de recrutement vraiment efficace véhicule une image d’employeur gagnante. Elle établit la notoriété de l’organisation dans le marché de l’emploi. Elle présente la vraie nature de l’entreprise ou de l’organisation au public-cible. | ||||||||
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